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    • 江西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人際關(guān)系理論的主要觀點包括（）

    第七章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    人際關(guān)系理論的主要觀點包括（）

    • A、要求組織管理注重勞動效率
    • B、要求組織管理重視非經(jīng)濟因素的影響
    • C、強調(diào)組織成員的群體身份對組織管理的作用
    • D、要求組織管理重視人際溝通
    • E、人們是帶著不同的需要和動機加入工作組織的
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    在缺乏確定的組織程序和制度規(guī)范的條件下,很大程度上自發(fā)形成的，由許多個體參加的非制度化的行為,被稱為（）

    • A、群體行為
    • B、集體行為
    • C、團體行為
    • D、社會運動

    組織用各種規(guī)章制度和懲罰手段約束組織成員的行為，以保證組織的決策和指令能夠有效地貫徹執(zhí)行,維護組織的各項秩序,這種組織過程是

    • A、組織設(shè)計
    • B、組織溝通
    • C、組織控制
    • D、組織決策

    在哈佛大學(xué)教授梅約和羅伊斯里斯伯格等人指導(dǎo)的著名的霍桑實驗中逐步形成的組織管理理論是 

    • A、組織行為理論
    • B、權(quán)變理論
    • C、科學(xué)管理理論
    • D、人際關(guān)系理論

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